Retraites, la position de la CGT (5)
publié le 09/03/2023 à 22:54, modifié le 09/03/2023 à 22:54
Ensemble pour la retraite à 60 ans
Le projet de loi sur la réforme des retraites a été présenté le 10 janvier par le gouvenement. Nous devons nous mobiliser. Les propositions envisagées vont engendrer la baisse du niveau des pensions de 25% par rapport aux actifs.
Sous couvert de contreparties comme le relèvement du montant minimum des pensions, la réforme 2023 est en fait encore plus dure que celle avortée de 2020.
Si elle était appliquée, elle serait plus rapidement défavorable aux salariés et accélérerait la baisse des pensions. Le Conseil d’Orientation des retraites estime que le pouvoir d’achat des retraités pourrait à terme baisser de 25% par rapport à celui des actifs.
La « garantie » d’un minimum de pension à 1 200 € n’est qu’un leurre, car elle ne serait effective que pour les carrières complètes.
La CGT demande le retraite du projet de loi et propose une autre réforme
Il faut s’appuyer sur l’opinion publique pour passer du mécontentement à l’action collective.
Il s’agit non seulement de s’opposer au projet Macron-Borne, mais aussi de partager les propositions de la CGT pour améliorer le système de retraite existant :
- - retour à un départ à 60 ans,
- - pension minimum au niveau du SMIC à 2 000€,
- - prise en compte des années d’études, …
Comment ? En allant chercher de nouveaux financements :
- - fin des exonérations de cotisations,
- - hausse du taux de cotisation,
- - égalité professionnelle femmes-hommes, ...
-
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